W Alvis dbamy o to, aby każdy
opiekun był odpowiednio dobrany i przygotowany do pracy ze zwierzętami.
Dlatego weryfikujemy dane osobowe kandydatów za pomocą otwartych źródeł, m.in. sprawdzając ich media społecznościowe. Przyszli opiekunowie podchodzą także do testu na temat podstaw komunikacji i pracy ze zwierzętami, jak również pokazują nam swoje mieszkanie. Ponadto proces selekcji obejmuje serię zajęć praktycznych pod okiem doświadczonych kuratorów. Jeszcze przed podpisaniem umowy prosimy kandydata o dostarczenie zaświadczenia o niekaralności oraz zaświadczenia z miejsca pracy bądź nauki.
Z uwagi na wnikliwy proces selekcji pracę w Alvis rozpoczyna średnio 1 na 20 kandydatów.